La Universidad de Sonora y el STAUS instalaron formalmente la mesa de negociación para la revisión salarial 2026, en cumplimiento de la normatividad universitaria y del marco legal aplicable, con la participación de autoridades estatales como observadoras del proceso.
Durante el arranque, la rectora Dena María Camarena Gómez señaló que el diálogo institucional es el mecanismo para construir acuerdos y mantener la estabilidad laboral, al reconocer tanto las demandas salariales del personal académico como el contexto presupuestal que enfrenta la institución.
Por su parte, el secretario general del sindicato, Cuauhtémoc Nieblas Cota, indicó que el tema salarial es uno de los principales puntos para la base académica, junto con otros asuntos como el impacto del impuesto sobre la renta en los ingresos del personal docente.
En la reunión también participó el secretario del Trabajo en Sonora, David Fernando Soto Alday, quien destacó la relevancia de que el proceso se desarrolle con diálogo y acompañamiento institucional durante todas sus etapas.
Las negociaciones continuarán en las próximas semanas con mesas técnicas y comisiones de trabajo integradas por representantes de ambas partes, con el objetivo de alcanzar acuerdos antes del vencimiento del periodo de revisión contractual.