México comenzará a reducir gradualmente la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas, de acuerdo con la reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación. El primer cambio entrará en vigor el 1 de enero de 2027, cuando el límite de la jornada ordinaria semanal pasará de 48 a 46 horas. La reducción continuará de manera progresiva hasta alcanzar las 40 horas semanales en 2030.
El calendario contempla 44 horas en 2028, 42 en 2029 y 40 horas en 2030. La reforma establece que esta disminución no deberá representar recortes en los sueldos, salarios ni prestaciones de las personas trabajadoras. Además, se mantiene como mínimo un día de descanso con goce de sueldo por cada seis días trabajados, por lo que la reducción de horas no significa automáticamente que todas las personas tendrán dos días de descanso a la semana.
La modificación también contempla ajustes en las reglas sobre horas extra y el registro de las jornadas laborales, con el objetivo de vigilar el cumplimiento de los nuevos límites. La implementación será gradual para permitir que empresas y trabajadores adapten sus horarios y procesos antes de llegar a la jornada de 40 horas.
Así quedará el calendario:
- 2026: 48 horas semanales.
- 2027: 46 horas.
- 2028: 44 horas.
- 2029: 42 horas.
- 2030: 40 horas.